Perusahaan Jepang Sambut Karyawan Baru dari Luar Negeri

Perusahaan-perusahaan di seluruh Jepang pada Rabu menyambut para karyawan baru, menandai dimulainya tahun bisnis 2026. Saat ini, lebih dari 2,5 juta warga negara asing bekerja di Jepang, dan jumlah itu terus bertambah.

Pengembang perangkat lunak Panasonic Connect yang berbasis di Tokyo, dengan 29.200 karyawan, pada Rabu menyambut CEO asing pertamanya. Ken Sain, yang saat ini berada di Amerika Serikat untuk urusan bisnis, menyampaikan pesan penyemangat melalui video kepada 161 karyawan baru.

Perusahaan itu merekrut 11 warga asing sebagai bagian dari strateginya untuk meningkatkan daya saing internasional.

Di antara para pegawai baru itu ada seorang warga Amerika Serikat yang mengatakan ia berharap dapat memanfaatkan keunikan dirinya untuk memberi dampak bagi dunia melalui pekerjaannya. Ia mengatakan akan menghargai dialog dengan orang-orang dari berbagai negara.

Salah satu pejabat sumber daya manusia perusahaan, Sugimoto Chiyo, mengatakan ia yakin bertambahnya pekerja asing akan mendorong semua orang untuk lebih menerima perbedaan dan bekerja sama. Menurutnya, hal itu pada akhirnya akan memberi dampak positif pada pengembangan produk dan cara kerja.

Sementara itu, sebuah perusahaan berbasis di Tokyo yang untuk pertama kalinya merekrut pekerja asing menayangkan upacara penyambutan secara daring agar keluarga di luar negeri merasa tenang. Resource Creation, yang bergerak di bidang rekrutmen perusahaan dan pemasaran media sosial, merekrut 17 pegawai baru, termasuk satu orang dari Myanmar dan satu orang dari China.

Myat Thinzar Zan dari Myanmar lulus dari sebuah universitas di Jepang barat, lalu memutuskan untuk tetap tinggal di Jepang dan mencari pekerjaan untuk membuktikan kepada dirinya sendiri bahwa ia dapat hidup mandiri. Ia mengatakan bersyukur dapat berbagi awal karier profesionalnya dengan orang tuanya.

Ayahnya, Nay Myo Aung, menyaksikan upacara itu secara langsung dan disambut oleh manajemen perusahaan. Ia mengatakan semula khawatir putrinya bekerja di luar negeri, tetapi merasa lega setelah melihat suasana akrab di tempat kerja putrinya.

Presiden Resource Creation, Takada Keitaro, mengatakan mereka ingin membangun lingkungan tempat siapa pun dapat menunjukkan kemampuannya, tanpa memandang kewarganegaraan atau gender. Ia juga berjanji akan terus berupaya mengurangi kekhawatiran keluarga para staf asingnya.